Koordynator / Koordynatorka ds. szkoleń – Audyt

Lokalizacja Warszawa Model pracy hybrydowy Sprawdź nasze wymagania wykształcenie wyższe lub status studentki/studenta minimum IV roku bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word) dobra znajomość języka angielskiego chęć nauki, inicjatywa i zaangażowanie w wykonywane zadania dobra organizacja pracy własnej i umiejętność planowania zadań skrupulatność oraz dbałość o szczegóły rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie zainteresowanie obszarem szkoleń i rozwoju pracowników mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń firmowych Odkryj zadania, które czekają na Ciebie organizacja szkoleń stacjonarnych i online, w tym koordynacja kwestii technicznych i logistycznych monitorowanie przebiegu szkoleń oraz reagowanie na bieżące potrzeby wsparcie procesu zdobywania kwalifikacji zawodowych pracowników audytu bieżący kontakt z trenerami i uczestnikami przed oraz w trakcie realizacji szkoleń dbanie o wysoką jakość realizowanych szkoleń oraz analiza ankiet ewaluacyjnych w celu dalszego poprawiania ich jakości współtworzenie komunikacji wewnętrznej administracja danymi w systemach SAP i GLMS (SAP SuccessFactors) analiza oraz raportowanie danych szkoleniowych wsparcie w weryfikacji kosztów szkoleniowych rozliczanie szkoleniowych wydatków pracowniczych wsparcie w realizacji bieżących projektów Zobacz, co mamy dla Ciebie możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju w międzynarodowym środowisku hybrydowy model pracy stały rozwój i szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed, Pluralsight i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę wyjazdy i spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach Poznaj lepiej zespół Zespół Audit Learning & Development realizuje zadania w zakresie projektowania i opracowywania programów rozwojowych dla pracowników działu Audytu. W ramach naszych zadań ściśle współpracujemy z pracownikami działu Audytu, aby dostarczać dla nich najwyższej jakości szkolenia oraz wspierać ich w rozwoju kwalifikacji zawodowych. Dodatkowo zapewniamy rozwój umiejętności trenerskich naszym pracownikom w ramach programu Trenerów Wewnętrznych.